4月1日下午，青龍縣醫(yī)院在門診六樓大會議室召開2022年度目標責任書簽訂暨第二季度工作動員大會。森源投資集團董事長黃文選、醫(yī)管團隊成員、院班子成員、醫(yī)院全體中層正職干部在主會場參加會議，其他全體工作人員分別在科室以視頻方式參加會議。院長徐國江主持會議。

徐國江院長就2022年度目標責任書簽訂做動員講話后，在各位班子成員此前已與所分管科室主任分別簽訂責任書的基礎上，再與各院班子成員、醫(yī)療總監(jiān)現(xiàn)場簽訂2022年度目標責任書。

院班子成員就如何履職并完成新一年責任目標做表態(tài)發(fā)言。在表態(tài)發(fā)言中，各位班子成員對所分管科室查擺存在的問題，分析存在問題原因，提出工作思路和安排打算，一致表示要帶領所分管科室全體員工凝心聚力，真抓實干，圓滿完成2022年目標任務。

森源投資集團董事長黃文選做重要講話。黃文選董事長首先用詳實的數(shù)據(jù)講明醫(yī)院及各科室收支結(jié)構(gòu)、主要經(jīng)濟指標完成情況，充分肯定了一季度工作實現(xiàn)“開門紅”。在肯定成績，表揚先進的同時，也對排名靠后的科室進行了通報，指出了醫(yī)院和各科室下一步的工作重點和方向；黃文選董事長又從革命性，必要性，重要性，實效性和嚴肅性等五方面強調(diào)了簽訂目標責任書的目的和意義。通過簽訂科學、規(guī)范、合理的軍令狀，夯實責任，轉(zhuǎn)變思想，提高經(jīng)營意識，明確考核目標，做到有擔子、有壓力、有動力、有成果；最后，黃文選董事長部署了二季度的工作任務，從講政治、保防疫；棄糟粕、保正氣；重經(jīng)營、保生存；抓學科、保發(fā)展和惜機遇、保未來等五方面提出總體要求和建議。強調(diào)要以簽訂目標責任書為契機，查擺問題、反思不足、抓住機遇、開拓進取，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻，促進醫(yī)院持續(xù)健康快速發(fā)展。

院長徐國江就如何落實本次會議精神，提出三點要求：一是明確工作責任，狠抓任務落實。各分管院領導、各科室主任要將目標任務分解細化，落實到人，做到人人有目標，人人有擔子，人人有動力；二是認清形勢，增強工作緊迫感。受疫情影響全院工作任務更加艱巨，大家要緊張起來、團結(jié)起來、忙碌起來，全力以赴完成目標任務；三是牢固樹立大局意識和全局觀念。樹立“干在前，帶頭干”的工作作風，在縣委縣政府的領導下，在醫(yī)管團隊的指導下，做到疫情防控和業(yè)務發(fā)展兩不耽誤，促進醫(yī)院實現(xiàn)新突破、新發(fā)展，讓更多的患者得到更好的服務。